Олег Полухин объяснил, почему выпускники мединстутита не хотят работать в районных больницах

По данным минздрава, в белгородских больницах не хватает 80 врачей и 200 человек среднего медперсонала. По этому поводу в июне губернатор провёл совещание с главными врачами больниц, министром здравоохранения и главами вузов. По мнению губернатора, вопрос обеспеченности медицинскими кадрами вообще не должен существовать. А месяцем ранее губернатор уже критиковал подход к обучению медиков в регионе.

Ректор НИУ БелГУ Олег Полухин на встрече с журналистами рассказал о подготовке медицинских кадров в вузе и о проблемах с медицинскими кадрами в регионе.

Олег Полухин сообщил, что ни один из выпускников вуза за последние три года не ищет работу через службы трудоустройства. По словам ректора, это свидетельствует о том, что вуз не готовит людей не нужных для рынка труда. По данным министерства образования, 85% выпускников находят работу в первый год после окончания обучения. А трудоустройство врачей, по мнению ректора, должно быть максимальным.

Отвечая на вопросы журналистов, ректор прокомментировал недавнее совещание с губернатором и министром здравоохранения по вопросам подготовки медицинских кадров. Университет в последние годы увеличил количество студентов на медицинских специальностях.

Глава университета рассказал, что за последние пять лет численность обучающихся в медколледже выросла в два раза. В этом году в нём будет учиться 3000 студентов. Количество выпускников тоже увеличилось. В 2022 году медколледж окончили 590 выпускников, что на 40 человек больше, чем годом ранее. Из них 150 студентов получили красные дипломы. То же самое происходит и мединституте. По словам ректора, за последние пять лет на развитие медицинского института университет выделил 1,5 млрд собственных средств.

Несмотря на увеличение числа выпускников, в государственной медицине сформировался дефицит специалистов. По прогнозам минздрава, в 2022 году в регионе будет нехватка 300 человек медперсонала. Полухин предполагает, что специалисты переходят в сферу платной медицины, а проблемы лежат гораздо глубже подготовки специалистов.

Олег Полухин сообщил, что нужно продолжать обсуждение этих проблем и решать их совместно с министерством здравоохранения и другими структурами администрации.

Полухин поделился своими планами решения кадровых проблем. Ректор рассказал, что хочет создать единый координационный центр кадровой политики. Он бы организовывал решение задач, связанных с с трудоустройством кадров по основным направлениям. По словам ректора, кроме медицины, проблемы со специалистами есть и в педагогике. Они сейчас накапливаются и если не начать их решение, они тоже заявят о себе.