Порядок расчета квоты для трудоустройства инвалидов изменился в Белгородской области

7 июля 2023, 11:41 Социальная сфера

Согласно нововведениям, вместо ежемесячного расчёта, работодатель должен будет ежегодно предоставлять сведения до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

Депутаты Белгородской областной Думы приняли изменения в закон «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области». По информации пресс-центра заксобрания, документ теперь соответствует федеральному законодательству.

Ранее организации для выполнения квоты по трудоустройству, должны были создавать или выделять рабочие места для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Теперь, согласно изменениям, инвалид может быть трудоустроен на любое рабочее место.

«Вносимые изменения предполагают обязательное трудоустройство инвалида. Квота будет считаться выполненной только при оформлении работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место»,
сказала министр социальной защиты населения и труда Белгородской области Елена Батанова.

По её словам, в региональном законе появится порядок исчисления квоты и изменится порядок расчёта установленной квоты. Теперь вместо ежемесячного расчёта, работодатель должен будет ежегодно до 1 февраля предоставлять расчёт по среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.