Более тысячи раз белгородские работодатели нарушили трудовые права работников за два года

Более тысячи раз белгородские работодатели нарушили трудовые права своих работников за последние два года, узнал «Открытый Белгород». В 2022 году государственные инспекторы труда выявили 619 нарушений трудового законодательства в ходе выездных проверок, в 2023 цифра возросла — зафиксировано 707 нарушений, следует из ответа государственной инспекции труда в Белгородской области на запрос редакции.

Уточняется, что выявленные нарушения работодателями трудовых прав касались вопросов оплаты и охраны труда, режима рабочего времени и времени отдыха сотрудника.

«Открытому Белгороду» также стало известно, что за 2023 год в Гострудинспекцию поступило 1 384 обращения от белгородцев, трудовые права которых были нарушены работодателями.

Глава регионального ведомства Ольга Медведева рассказала редакции, что Гострудинспекция для решения проблемы между работодателем и сотрудником, о которой последний сообщил в инспекцию труда, использует алгоритм «Без проверки». На первом этапе поступления жалобы на условия труда госинспекторы связываются с работодателем и предлагают устранить имеющиеся нарушения или предоставить подтверждения об их отсутствии. Отмечается, что если работодатель добросовестно устраняет нарушения, то ему не выписывают административный штраф.

Так, без проведения госинспекторами труда надзорных мероприятий в 202З году трудовые права 1 806 работников восстановлены. В дальнейшем инспекторы труда могут провести профилактическую проверку организации условий труда в компании. 

При этом, в 2022 и 2023 годах были и случаи, когда должностные лица Гострудинспекции привлекались прокурорами для проведения проверок по вопросам нарушения трудового законодательства, пояснила Ольга Медведева. 

На данный момент также известно, что с начала 2024 года в Гострудинспекцию Белгородской области поступило 236 обращений от белгородцев. Из них по 110 жалобам на нарушение трудовых прав проведены консультации.