Белгородский губернатор рассказал, как регион привлекает медицинские кадры

По данным правительства, за два года в регионе появилось 570 врачей и 1 337 работников среднего медперсонала. В 2020 году в Белгородской области не хватало более 700 врачей и 1500 работников среднего медперсонала. 

Для достижения такого результата в регионе были разработаны программы по привлечению сотрудников медицины. Например, с прошлого года школьники по программе «Медицинские классы» могут почувствовать себя врачами. Сейчас в 29 профильных медицинских классах обучается 661 ученик.

Кроме того, на базе 56 медицинских учреждений практику проходят более 5 200 студентов. В регионе есть меры поддержки для начинающих медиков:

• Заселение в муниципальное жилье с последующей передачей в собственность;
• Единовременные подъемные выплаты;
• Ежемесячная прибавка к зарплате для врачей, досрочно вышедших из декретного отпуска;
• Целевое обучение как для медиков, так и для младшего медицинского персонала.⠀

По словам губернатора, в план бюджета на 2023 год дефицит кадров закладывать не должны, потому что за каждое место должен быть конкурс среди врачей. Для этого нужно наладить взаимодействие между мединститутами и региональным Минздравом, добавил Гладков.