По итогам 2024 года Белгородская область заняла второе место в Черноземье по кадровому резерву. Такое исследование по регионам провело агентство FinExpertiza.
Так, по данным аналитического агентства, в 2024 году на территории Белгородской области проживало 48,4 тысячи «резервистов», что составляет 6,1% от общего числа занятых. На одну вакансию приходится два человека из резерва.
По количеству находящихся в резерве Белгородскую область обошла только Воронежская, где по различным причинам не трудоустроено 77,6 тысячи человек (6,5% от общего числа занятых).
В Тамбовской области в резерве кадров находятся 30,2 тысячи человек, что составляет 6,2% от общего числа занятых граждан. На одну вакансию приходится 2,4 кандидата из резерва.
В Липецкой области проживает 26,2 тысячи человек, которые не имеют работы, но хотят её найти. Это составляет 4,5% от общего числа занятых граждан. На одну вакансию приходится 1,5 кандидата. В Курской области насчитывается 20,9 тысячи человек, которые не имеют работы, что составляет 3,9% от общего числа занятых.
Справка:
Кадровый резерв – это люди, которые смогут быстро закрыть внезапно освободившиеся вакансии. В большинстве случаев это доля населения, которая хочет найти работу, но по каким-то причинам не может этого сделать.
С начала 2025 году более трудоустроено более 3 000 белгородцев.