В Белгородской области фиксируется дефицит врачей. К такому выводу пришли профильные аналитики по итогам мая 2025 года, сообщает «Коммерсант».
Профессия врача является самой дефицитной — 0,5 резюме на одну вакансию. На вакансии главного врача и заведующего отделением приходится 0,6 резюме. В регионе также не хватает токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков — 0,9 резюме на одну вакансию.
При этом, по данным рекрутинговой платформы Headhunter, в мае снизился темп публикации вакансий. В мае белгородские работодатели опубликовали на 33% меньше предложений, чем за аналогичный период 2024 года. Количество резюме увеличилось на 19%.
Средняя предлагаемая зарплата выросла на 3% и составила 56,5 тысяч рублей.
По состоянию на декабрь 2024 года в медицинских организациях Белгородской области не хватало более 900 специалистов. Правительство региона установило ежемесячные денежные выплаты для студентов, принятым на целевое обучение в рамках квоты и заключившим договор о целевом обучении с региональным Минздравом.